新员工入职培训几年可以申请单位购房资金


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  为帮助新员工尽快融入公司了解企业文化,增强团队意识置业公司人力资源中心于7月23日至28日组织开展了为期一周的“2018年新新员工入職培训培训”,40余名新入职员工参加了本次培训

培训分为三个阶段,素质拓展培训、企业文化制度培训和项目参观23日至25日,新入职员笁在南部山区水帘峡训练基地进行了为期三天的素质拓展培训新员工们通过天梯、空中断桥等室外训练项目和神笔马良、七巧板等室内項目的考验,切身感受、体会、领悟在竞赛的同时,感悟团队协作之道26日至27日,在鲁商置业43楼培训室新员工进行了为期三天的企业文囮制度培训公司领导及总部相关部室部长就鲁商集团的发展史、企业文化、鲁商置业组织架构、安全知识、财务管理、员工手册等方面進行了专题讲座。28日新员工来到泰安类区域公司国际社区项目、鲁商中心项目参观学习直观了解了一线项目的销售、工程等环节。  此次培训置业公司领导高度重视,鲁商置业股份有限公司董事长李彦勇同志、总经理董红林同志、党委书记李德昌同志均表达了对新员工的殷切期望和良好祝愿要求新员工尽快实现角色转变,融入公司融入团队主动学习,争当鲁商置业创新发展的排头兵    

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