工厂公司没订单了员工怎么处理增加,去哪里找员工?

在工厂无公司没订单了员工怎么處理放假时只有百分之七十的工资补偿国家劳动法规定

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没事了你在家可以在网上做做兼职,一小时能挣十几块不需要本金所以没风险,自由

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保留员工就得花钱!你可以带薪放假根据你的整合周期,这个期限内只发放基本生活补贴等整合完毕后在要求重新上岗!!

必须签订一个协议,要求放假期限内不约束员工的自由但是必须根据企业要求随传随到,并且按要求通知上岗的时候回来如果遇到过节需要发放福利的时候也不能忽略了。

尽量别超过3个月3个月人就能找到别的单位了,基本生活补贴吃饭都不够!

这个月底合同到期了此前工厂洇为没有公司没订单了员工怎么处理,放了长达20天的假7月20号才上班。放假时老板说:“底薪还是有的,但会从以后的加班费中扣除”
因为这个月底合同到期了,由于个人原因不想签合同了请问我这个月的工资应该怎样计算,能拿到整月的工资吗(也就是底薪1500)还昰
这个月底合同到期了。此前工厂因为没有公司没订单了员工怎么处理放了长达20天的假。7月20号才上班放假时,老板说:“底薪还是有嘚但会从以后的加班费中扣除。”
因为这个月底合同到期了由于个人原因不想签合同了。请问我这个月的工资应该怎样计算能拿到整月的工资吗?(也就是底薪1500)还是我上了多少天安天数计算?
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