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无非就是在法律法规内尽可能的壓榨尽可能的钻法律漏洞,法务是白养的吗人情,人权想多了!
很多基层员工啥都不知道,就那疫情来说
富士康员工现身说法,所谓的复工奖金有一堆限制炸一听有诱惑,一算没几个人能领领取又有很多门道,领到金额可怜而且啥时候发放也有各种规定。搞笑的是为了诱惑别人复工,来了有隔离疫情假都以为是底薪,其实骗来再说更恶心的是,留守的年后来得早的,一有松动就被喊詓干活一个人干几个人的活,一严重了就让回家回宿舍呆着结果却没有疫情假,算旷工先扣年休假,等于双倍工资再扣事假,扣唍今年都没假了算下来早早干的这些天还要倒贴进去,公司的危机都转给这些人了全年给多少人少发多少年休假和事假的工资,算算让衷心尽力的员工担了,公司法务就是周扒皮的走狗尽想着怎样吸血,工会也是个摆设实名投诉,么有效果还要挨领导批这些坑囚的规定,只发给师级的邮箱本应层层下达,结果那些小领导怕基层员工知道会闹事要反馈都把消息堵着,过几天工资已发月结了塵埃落定,反馈也没用了很多人都还不知道,等到今年请假的时候才会知道没假请了算下来没有疫情假的这些人,早早干活今年每個人却要扣一两个月的工资,呵呵了