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您好:我是一家住宿酒店前台,我们上班是24上24小时休息48划算吗制休息48上24小时休息48劃算吗,现在走了一个让我们两人分担她的工作,说是上她的班24上24小时休息48划算吗给我们30元得补助经理说上完之后一人再补贴100元,我們觉得该把她剩余天数得底工资拿来平分给我们不知道这样合理吗?而且我们都没签劳动合同
另外经理说年前交辞职信,过年就没年終奖请问合理吗?现在这种情况我们不同意这样得安排只上自己的班对吗?
另外经理说年前交辞职信,过年就没年終奖请问合理吗?现在这种情况我们不同意这样得安排只上自己的班对吗?