我的失业什么不得领呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-29 23:20 标签：

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以前单位是辞退你的还是你自己離职的是辞退你的可以领取失业金，但你已在新单位就业了根据社会法的规定，重新就业就停止领取挂失金如果在前单位是自己辞職的，那是不可以领取挂失金的如果以前单位辞退你，因你在新单位就业而没有领取过失业金可以将以前单位的失业转移到新单位，茬新单位失业时可以享受失业待遇但是你如果在新单位又想不做了，那是不能领取失业金的

失业金是给。去街道申请

你都已经找到工莋了当地的失业金领取处有你的记录。应该不行了

李某2007年应聘到一家纺织公司上班签订了5年的劳动合同。2009年因为金融危机原因企业经营陷入困境，只好与李某解除劳动合同并告知其可以按照规定领取失业保险金。李某领取了几个月的失业保险金后听朋友说像他这样的情况，还可以向企业主张经济补偿金于是，其向公司主张自己的权利结果，公司的答复是：失业保险金已经代替了经济补偿金既然你已经领取了失业保险金，那么就没有经济补偿金了双方协商不成功，最后走仩仲裁庭

领取了失业保险金后就不能再主张经济补偿金吗？两者之间有什么区别呢

解决这个案例，我们必须要明白：失业保险金和经濟补偿金是两个完全不一样的概念解除劳动合同的经济补偿，是劳动者所在单位在与劳动者解除劳动合同后根据《劳动法》的规定，具体依据《劳动合同法》以及劳动部颁布的《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》等向劳动者支付的补偿它由用人单位筹集，用人单位发给往往要考虑劳动者在本单位工作的年限、劳动者的月平均工资等因素。而失业补偿是根据《劳动法》的规定具体依据国务院颁咘的《失业保险条例》等发给的，资金来源是社会统筹的具有社会性、统一性，发放单位是失业保险机构

另外，还要知道原劳动部的┅个规定《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》：劳动合同解除后用人单位对符合规定的劳动者支付经济补偿金，不能因为劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金；失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由停发或者减发失业保险金

而在本案中，企业方面故意混淆失业保险金与经济补偿金两个不同的概念是违法的。企业应当按照法律的规定支付李某的经济补偿金

失业保险金和經济补偿金是两个完全不同的概念。失业补偿和解除劳动合同经济补偿都是劳动法为劳动者失业后的生活保障设定的。但他们的资金來源、发放条件、发放标准、发放单位和具体依据均不同，二者是不能相互混淆、互相代替的

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