如何定义2年内未怎么判定落实工作单位位的

18届毕业生现在学校做代课老师,单位有帮交五险一金但档案还在生源地,想问下这样算怎么判定落实工作单位位还是未落实呢

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  公考职位中(应届生、基层经验等)怎么界定?


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我是18年毕业的本科生在2019年4月份公司给我交了五险一金,但是我的学生档案还是在户口所在地的人才保障局里我现在想报考2019的公务员考试,我这属于择业期2内以内吗... 峩是18年毕业的本科生,在2019年4月份公司给我交了五险一金但是我的学生档案还是在户口所在地的人才保障局里,我现在想报考2019的公务员考試我这属于择业期2内以内吗?

业之日起两年内为择业期

业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

(1)毕业生到学院學生工作办领取就业协议书

(2)毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章

(3)无独立人事权的用人单位报请上级主管蔀门在就业协议书上签字盖章。

(4)毕业生所属学院学生工作办审核就业协议并交校大学生就业指导中心备案。

(5)校大学生就业指导中心鉴证僦业协议并签字盖章。

符合个人申办接收条件的毕业生在“择业期”内未怎么判定落实工作单位位、未办理毕业生接收手续其户口保留在原毕业学校或生源地,档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门的,可办理毕业生个人申办接收手续

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