关于工资的事拖欠员工工资不给的事情

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际應当支付的仲裁费数额交纳 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

原标题:日照一公司拖欠员工工資工资迟迟不给女员工无奈维权!

近日,市民赵女士拨打日照市12345政务服务热线称自己在今年3月21日曾到开发区劳动监察大队,递交材料反映曾供职公司拖欠员工工资工资问题但至今未有办理结果。

7月8日记者联系赵女士了解了相关情况。

赵女士告诉记者自己在2018年3月底應聘成为“美格家”(一整体家居店)的正式员工,公司承诺每月按时发放工资并为员工缴纳“五险”。

在开始的几个月里公司虽及時发放工资,但并未按时缴纳“五险”从2018年年底开始,公司开始拖欠员工工资工资长达两个多月赵女士便于2019年1月份提出辞职。

截至赵奻士辞职时公司仍拖欠员工工资1个月的工资和6个月的“五险”。

无奈下赵女士于今年3月21日到开发区劳动监察大队反映相关情况,但迟遲未果

对此,记者联系到了开发区劳动监察大队相关负责人他们称,在接到相关投诉后工作人员也在第一时间,与“美格家”的负責人进行了联系但该公司负责人表示希望私下解决。

随后开发区劳动监察大队的工作人员,又多次致电“美格家”的负责人对方一矗处于躲避状态。在持续沟通后该公司负责人表示,愿意和赵女士一起到开发区劳动监察大队当面协商

7月1日,在双方达成一致后该公司负责人将拖欠员工工资的一个月工资给了赵女士,并表示本月底会将剩下的“五险”以现金的方式返还给赵女士。

1.在遇到拖欠员工笁资工资的情况需要维权时应收集并保存好能够证明与用人单位证明劳动关系的证据,例如:劳动合同、入职证明、工友的证人证言等

2.可以及时与用人单位协商并要求支付拖欠员工工资的工资。

3.如果与用人单位协商不成可以直接向当地劳动监察大队投诉处理;也可向勞动争议仲裁委员会提起劳动仲裁来维权。如果对劳动仲裁裁决不服可以在收到劳动仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起民事诉讼。

4.按照法律规定劳动仲裁是免费的。

日照报业全媒体记者:王郡媛

编辑:黄 璐 实习:李玉涵

责编:卢宝明 签发:许 静

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