退修工资有问题找员工诉求工资待遇

因向上级主管部门反映福利低和笁资分配不公平的员工诉求工资待遇单位就解除劳动合同,职工该怎么维权

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员工18年10月入职19年8月被劝退,公司赔偿她1月的工资现在她本人员工诉求工资待遇要多赔偿1个月工资如果不赔偿怎么处理?

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员工18年10月入职19年8月被劝退,赔偿她1月的工资现在她本人员工诉求工资待遇要多赔偿1个月工资,理由是按照可以有一个朤待通知金请问是否合理?如果不赔偿怎么处理

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