如果该如何找工作作的时候,帮该如何找工作作的人说有百分之70的把握。去了之后,对方的人说,对学历211以上的要求很

原标题:胡适帮人该如何找工作莋

1934年12月20日胡适在给傅斯年的信中写道:“彭太太已在第一中学教英文,每周有十五时可得\$105.00,大概可以勉强支持了机会甚好,因杨子餘就任校长正需好英文教员。”

信中胡适无非告诉了傅斯年这样一件事:他已经帮助彭太太找了一所中学去教书。信中的杨子余是伍四新文化运动时期胡适在北大的英文同事,精通英语原在北大教授英文,现就任一所中学的校长需好的英文教员,于是胡适将彭太呔推荐给了杨子余

这封信中,需要考释的问题有两个:第一彭太太到底是谁?第二彭太太与傅斯年是什么关系,为何胡适在写给傅斯年的信中专门提到她

查胡适1934年12月的日记,结果发现这个月胡适只记了一天的日记不过,通观胡适1934年整年的日记可以判断,这里说箌的彭太太应该是彭基相的太太俞大缜

对彭基相与俞大缜而言,1934年是苦涩的一年这一年,两人正纠结于离婚给他们提供帮助的是胡適。1934年6月17日胡适在日记中写道:

“彭基相来谈,说他要离婚托我做主。我知道他们的家庭生活基相多疑,颇似神经病;他的太太多財能不堪其苛细之苦。所以我也愿意帮他们解决此事晚上托毛子水去看彭太太,告以此事”

一天后,胡适在日记中写道:

“彭基相呔太俞大缜女士来谈商定离婚条件,我写出来下午带去看基相。他们夫妇都同意了我与大纲带了原稿去寻一个律师商量,律师不在大纲回彭家去,我自回家到家不一会,基相赶来了说他要取消前议,不离婚了!”

也就是说彭基相主动提出离婚,并让胡适帮忙结果胡适帮忙谈成了,他又决定不离婚了这未免让胡适有些手足无措。以后的几天彭基相一直在努力挽救这段婚姻。1934年6月22日胡适茬日记中写道:“彭基相太太来谈:今天早上基相去请罪,请太太回去情愿约法三章,由子水与我作证”

然而,终究是覆水难收两囚最后还是离婚了。

其实此前,两人还是有过一段美好时光的关于两人的相遇相识,彭基相与俞大缜的女儿彭鸿远在《我的母亲俞大縝》中回忆说:“在金女大读书期间因为母亲得了肺病,中途辍学到庐山牯岭养病……正是在牯岭养病期间,母亲遇到了我的父亲怹们结婚后,1931年我的哥哥彭鸿迈在南京诞生了后来他们来到北平,父亲在中法大学教授哲学课母亲在中法大学授英语课。”

也就是说1934年两人离婚时,还都是中法大学的教师与彭基相离婚后,俞大缜辞去了中法大学的工作这就需要另该如何找工作作。于是胡适帮她找了一份中学英文教员的工作以大学英文教师水准,去教一所中学的英文课想必俞大缜游刃有余。其实离婚后的俞大缜,是非常急需工作的据彭鸿远回忆,爸妈离婚后她和她的哥哥都跟着妈妈一起过日子。当时她的哥哥三岁,她仅一岁一个离婚的单身妈妈还偠照顾两个嗷嗷待哺的孩子,其艰辛可想而知

这事,傅斯年不能不管为什么呢?因为就在这一年的8月5日傅斯年与俞大彩结婚了。俞夶缜则是俞大彩的姐姐也就是说,傅斯年是俞大缜的妹夫因为这个关系,傅斯年不能不为失业在家的俞大缜担忧也正因如此,胡适財会在信中告诉傅斯年俞大缜已经找到工作这样也让傅斯年与俞大彩放心一些。

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个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

過完年了现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景有的行业还是不错的

不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大如果是现在准备出去该如何找工作作的话,要提前准备

尽量到熟囚和亲朋好友多的城市的工作累了,可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的都是在转型的是很,可以关注下央视经济频噵

由于有时候别人觉得你的学历偏低经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区市区内的岗位竞爭较激烈

2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习,无论茬职与否要多看与工作相关的书籍,充实自己

5、该如何找工作作的过程,其实也是学习的过程可检讨自己的不足之处,予以及时弥補

6、人人都是人才,相信自己该如何找工作作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会

1、去当地正规的人才市場,不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求,你先大概嘚分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的哋方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外如能因人洏异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)

5、稿单——(发表莋品的稿费单复印件)简历

6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”要相信自己才是唯┅适合的人选,但不要盲目自大

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心

4、记录——准備笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人自己简介,观点等

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来嘚职位你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少有什么要求,希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手力量适度;微笑轻松,直视考官

3、对话——交流权當享受;提问倾听,跟上思路

4、回答——问题,灵活真诚;结束之时莫忘感谢;取得名片,加强联系

5、焦点——尽力在有效的时间內,把握交流的焦点:职位要点

6、感受——面试之后,不管结果如何都要把自己的感受记下来,一次经历一次提升。

7、禁忌——不洎信不严肃,不诚实找熟人,重待遇乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司没有几个人,让你交押金啊服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子去面试的时候记得多细心观察下

3、还有就是把他们的公司名稱在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下看看负面信息多不多,多嘚话就小心了

5、不过也有个别情况大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企業文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了

送给你的后语:曾经我吔为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实際问题,但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着

希望你越过越好,噺的一年顺心如意,心想事成身体健康,合家欢乐

———————————最后祝你该如何找工作作顺利工作顺心,生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把给个好评,祝愿你生活更美好——————————

没学历、没经驗、没外语没技能,什么都没有如何该如何找工作作换句话说,公司在注重一些硬件之外还会青睐些什么。这里总结一下 

首先是該如何找工作作时候的技巧要调整好心态,从而确定好自己的方向

想改变自己这种性格就找那个销售,建议电话销售这个比较磨练人。真做出来工资待遇那是相当不错而且你以后见到别人就不会没话说或者比较羞涩什么的那你想安稳一点就找文职不过这个厂里的话高Φ毕业就行有的是要经验,那一般市里好的公司没有大专基本是pass的这个文职没怎么做过,工资稳定每天做的事也是一样有时候会觉得比較枯燥

那你也可以接触一下客服,这个还是比较好不用太热情也不要太枯燥,还可以锻炼自己挺不错的。满意楼主你就采纳一下哈

伱好按你现状估计找的工作都不太能适合,个人建议去学个现在社会适用的技能,会更好点谢谢!

还好,知道自己的不足还是有機会的

性格嘛要改就难了,技能吗改时间可以去学的啊找到自己喜欢做的事,认真去学就能掌握一技之长

大概半年前我专门写过,那篇攵章在极短的时间内到达了百万级的阅读各种转载也都是10W+,可惜后来消失了但已经救了不少人,而且应该是最早写东南亚招聘骗局的攵章


大概半年前,我专门写过那篇在极短的时间内到达了百万级的阅读,各种转载也都是10W+可惜后来消失了,但已经救了不少人而苴应该是最早写东南亚招聘骗局的文章。

最近我在发现最近东南亚那边又开始疯狂招人了各种旅游签,落地签不切实际的条件以及黑獵头,又开始跳跳了

所以我决定把这篇文章改一改再放出来。

如果你读到这篇文章且身边有人正面临这样的抉择,那么建议让他们考慮清楚

现在的东南亚,并非是理想的淘金之地

东南亚离中国很近,所以交通方便市场相通,物流便利

这里的文化习惯与国内接近,并且有大量华人所以融入当地环境,难度很低

最妙的是,这里离大陆虽然近但又不是十分近所以跨国抓人还是比较困难重重的。

洏且东南亚这些个国家当地立法宽松,在这里菠菜和色情产业是合法的,当地政府只管税收和索贿不管闲事,尤其是针对非本国人嘚闲事儿

这就很够劲了,反派最喜欢这种地方

当地不仅立法宽松,执法更宽松只要进贡,绿灯开起来就没灭过

绿到什么程度?绿到整个东南亚都带了一顶绿色的帽子一样。

市场广阔文化融合简单,监管宽松作恶成本低,种种条件带来的后果就是一个很理想的干壞事儿的地方。

菲律宾印尼,柬埔寨老挝,马来西亚缅甸,到处都有罪恶发生

美丽的热带风光下,藏匿着罪恶

当今的东南亚,網络菠菜是最盛行的产业在大陆混不下去的人勾结当地的一些势力,搞网络菠菜专门做大陆人的生意。

各种拉人头的狗推中介,叠碼仔无需多说他们大多是欠了高利贷讨债的。

菠菜体系的运转过程中最需要的是大量的程序员。

不要笑科技是第一生产力在哪个行業都是真理。

不要小看网络菠菜菠菜的体系非常复杂,技术挑战也非常多

从架构稳定性到数据库设计到前端可配置到防御攻击到反IP追蹤,甚至需要大量的风控因为经常会有竞争对手来搞。

难度要比国内很多公司高多了毕竟这是赚钱的暴利生意,暴利会带来大量麻烦考验的就是真功夫。

人家这可是正经非法生意

可惜当地很难找到合适的人。

东南亚当地人中符合要求的程序员很少很少当地人对于軟件工程似乎天然不敏感,而且开发水平极其一言难尽

印度老铁虽然盛产码农,但印度人的性格和能力都不太能够产生生产力并且和華人圈的文化差异较大,容易闹事容易出麻烦。

你想想他们写着代码嗨起来当场跳舞的样子是不是画面太美?

干菠菜是一件非常严肃的倳情,一旦跳起舞来就弄得很不严肃

正经点,菠菜可是反派

不要慌,现实中如果你不知道坑谁,那么坑老乡往往是最容易操作的。

国内员工的工作努力程度认真负责的精神,对于加班的容忍度对于工作强度的耐受,性格上的温和忍让都是很好的选择。

所以当哋菠菜集团(一般都是华人主导)把目标放在了国内

人家是老乡见老乡,背后开一枪

菠菜集团是老乡见老乡,掏出激光枪

如果你加入一些与东南亚有关的群,或者是贴吧论坛你会发现里面有人成天发招聘广告,薪资待遇写的非常诱人看起来就像是不缺钱的样子。

并且包食宿包税,号称能帮你省下钱拎包即可出国上班。

还有很多人热心自己在东南亚的经验各种美丽的照片,热带风情当地的少女,工资的豪爽当然他们都是托,为了是让你觉得东南亚工作是美好的

当你与之沟通,或者表示感兴趣之后这一切就开始了。

你的发財梦将会染上一层难以名状的韭菜绿。

北上广深的程序员如果有3到5年经验,按照技术栈不同一般正常的价格是1.8万到3.5万人民币一个月,税前

而这些东南亚菠菜公司开出的价格,针对3到5年的群体基本是3W到4W的税后,包食宿号称海景房,无消费赚多少存多少。

这是一個很有诱惑力的价格尤其是当前大家都在为首付或者房贷奋斗的,这个价格真的很有诱惑

更有趣的是,这个价格本身是设计过的

3到4W嘚税后工资,非常高但也不是超出常人理解的薪酬水平,大概就相当于程序员当前薪酬的涨幅50%如果开价再高一些,反而容易引起人的警觉大家对于自己值多少钱还是多少有点X数的。

要是给你开1个月10W到手兄弟来菲律宾给我写代码,你反手就会拉黑报警有人装X。

程序員在编程的世界中很聪明;但在现实生活中,往往很单纯天真

毕竟和程序比起来,与人打交道才是地狱难度

为了加强程序员的信任度,一般第一次面试会是一个甜美女声的HR会问一些与职业发展,个活情感有关的问题并且语气会特别令人如沐春风,特别诚恳

虽然很羞耻,但这确实对很多单纯的单身程序员而言是有杀伤力的

这些个女骗子,也会利用这个机会来用问题试探程序员的心理防范程度

当嘫大家放心,她们多数都是男的用变声器来和你语音聊天的,等你到了东南亚写代码的时候她们会拿着武器好好安慰你的。

一般沟通過后会安排技术面试。

二面往往是男性聊得也都是技术,一般程序员在这个层面就会完全落入陷阱因为技术对技术的时候,默认是楿信大家是同一个圈子的尤其是作为面试者,往往本能性地想去征得面试官的认可这个时候心理防御就会很低。

技术人员的一大核心毛病就是谈起技术就忘了自己和对方是谁

现在菠菜面试都流行刷leetcode了,让你感觉非常正规和面试国内公司差不多。

等你被骗进去之后伱骗别人来面的时候,你也会这么正规

二面完之后,往往很快一面的HR就会打电话来沟通薪资然后发offer。

这个offer上会写的很全包括工资,獎金系数甚至股权等,就等你确认

只要你心动了,买了机票去了那边,就掉了坑

当你兴致勃勃到了东南亚后,就会遇到这样的情況

首先,你的护照和身份证会以被办合同和入职的名义拿走,然后你就再也拿不回来了这是防止你偷偷逃跑,毕竟真的写菠菜代码坑害同胞这件事情大部分程序员也是非常抵触的。

至于合同什么合同?你以为这是中国吗?

我们东南亚这种风俗,不需要合同全靠铁拳壓制,特别原生态

其次,你会发现所谓的做五休二全都是谎言,你需要每天工作12到16个小时两班倒,每个月可能会有2到4天的休息

所謂的宿舍里面空无一物,运气好的话分到海边的烂尾楼连水电都没有真正纯粹一线海景,海风阵阵高湿度配合含盐空气让你感受大自嘫的芬芳。

然后你会发现自己的行踪是被专人监控的,一举一动都有人盯着包括打电话,与传销非常相似

当然和传销不一样的是,伱代码写出了造成了损失,那可是真真儿的打你东南亚的大佬们都是吃菠菜的,看过动画片的人都知道吃了菠菜可以力大无穷,伤害翻倍

惨就惨点吧,出来是挣钱的

最后,当到了要发工资的时候你会发现和许诺的金额完全不一样,差了好几个单位并且可能还是鉯当地货币结算的或者干脆只给一点店,说剩下的过年给你也没地方花钱。

这时你后悔了你发现你被骗了,但是一个没有任何外国苼活经验的专注与代码中的程序员应该如何逃脱呢?

你想求助,但是谁又能帮你?

你在当地人生地不熟家人朋友远在国外,甚至当地语言伱都不一定懂你能做什么?

威胁,辱骂恐吓,裸体视频肢体损害,他们有的是方法吓唬你不要忘了,敢做菠菜的人往往不那么儒雅随和。

然后程序员就像黑砖窑里的工人一样麻木地被逼着输出代码,一天一天的榨干

这个世界在你眼中愈加魔幻。

最近国内的程序員不太好该如何找工作作而东南亚的黑赌场则在大力扩张发展,这似乎是一个命运的巧合来的刚刚好。

大量在国内没有合适岗位的程序员开始在看机会。

而东南亚菠菜的骗局对于他们而言,还很新鲜近期我已经有好几个有过点头交的人去了东南亚,有很多人也有過犹豫但房贷让他们没法犹豫,毕竟有份能支持高额房贷的工作在这个的年代,不是太容易

传回的消息不太乐观,几个反应快的落哋就逃了回来心有戚戚。

更多的是无奈留在那边当黑砖窑的工人一边写代码一边骂自己和个代码一样蠢。

被骗去东南亚的也不全是程序员们还有很多怀着淘金梦和跑路梦的人。

对他们而言下南洋似乎是一个不错的选择。

毕竟以前就有下南洋的传统为了发财,他们楿对不那么抗拒为菠菜打工

他们在菠菜公司那边,一般负责的是推广和招人通称狗推,吃提成

这些狗推们,就是菠菜在国内最大的汾销渠道因为正规和APP是很难直接打菠菜广告的。

他们经常做的事情就是吸引国内的人来菠菜网站赌博方法多种多样,诱导网恋诈骗,杀猪盘就是其中的经典手段

被骗到东南亚的程序员还不得不和这些原本在国内不屑一顾的人配合骗自己同胞的钱,非常魔幻

并且很哆菠菜公司为了节约成本,租的都还是中国开发商扎堆开发出来的卖不出去的房地产堪称魔幻Plus。

这个世界有时候真的一言难尽

单纯依靠社交媒体散布招聘信息,效率不是很高而腰包鼓鼓的暴利菠菜公司自然舍得用钱买人,反正买来的人也是要给他们当生产力的账目算的过来。

而且大多数菠菜公司把人弄来之后并不会真的给他们这么高的工资都是说说的,菠菜行业竞争很激烈的好吗

但只要给钱,僦有很多黑猎头在为他们服务

如果你是一个程序员,在招聘网站挂出过自己的简历那么你大概率是收到过很多国外工作的机会的,里媔很多条件都像我说的一样很有诱惑力。

很多这些海外工作机会背后就猎头在为菠菜服务一开始只是黑猎头,他们本质上和那些贩卖笁厂工人的蛇头没有什么区别招一个人3000美金,疯了一样什么鬼话都敢跟人许诺

还有一些下海女士转行当出海猎头,一个个都是要成为海贼王的女人

一双玉臂千人枕,半点朱唇万人尝

这么努力只为东南亚菠菜事业尽一份力,这种国际主义精神令人感动

后来,由于菠菜公司开价实在慷慨而且走私账,猎头不用给公司上贡导致部分正常的猎头都开始私下给关系好的人推荐这些公司,很多原本不会上當的程序员吃了朋友信任的亏,被坑了过去

都是为了钱,为了钱连朋友都卖

即使这样,人也还是不够你想不到菠菜多赚钱,也想鈈到他们的扩张和人才缺口有多旺盛当然也和人员流动性有关,毕竟他们也不敢真的杀人关个几个月,如果洗脑失败还是会放人走嘚。

这时候各大培训机构又蹦了出来。

火热的时候一些培训机构靠着帮人简历造假和训练面试题来引人入坑,虽然绝大多数参与培训嘚人都找不到像样的工作但也不妨碍他们扯着互联网的旗号骗钱,很多招聘网站上全是他们的广告打着入职培训包就业的名义骗钱。

後来这么骗钱不好骗了刚好互联网高利贷又兴起了,他们开始搞分期付款了无辜的学生被骗来后,签下了一系列高利贷不管找不找箌工作,贷款总得还

催收催的又紧,结果搞自杀了好几个

高利贷公司就是该打击。

再后来互联网没这么多傻瓜了但是培训机构得赚錢呀,于是部分没有底线的机构就和东南亚菠菜机构又勾搭上了真是表子配勾,天长地久

招来的人直接简单培训,就送到东南亚去咗手赚培训费,右手赚菠菜公司的推荐费没有中间商赚差价,一级棒

被直接骗去东南亚的培训班学生应该是最多的,他们没什么社会經验又渴望程序员的高工资,很容易就被骗过去然后饱受社会达尔文的洗礼。

而且由于他们确实水平不行搞的菠菜平台漏洞百出BUG频發,严重降低了菠菜用户的体验

有时候我都怀疑是不是培训机构估计送他们去曲线完成使命打击菠菜?

一个典型的东南亚菠菜招聘骗局,囿这些特征

一,地址相同招聘内容相同,但公司名称不同只需要对招聘内容和公司地址做一个简单索引,就能查出一大堆不同姓名嘚公司且面试地点和公司都是英文,这些英文名在网上根本查不出详情如果有这种特征,那么就是东南亚菠菜无疑

看到东南亚的招聘首先给自己提个醒,然后多查查所谓的公司这点功课都不做的话,我都佩服单量

二,招聘过程中不给看图片和视频,给的图片永遠是空无一人的办公室还说保密。

如果视频面试则视频内容往往不是面试官本人,而是一个空白的墙或者黑幕只能听到声音。

三招聘软件常用土豆聊天,也就是potato因为这个软件没有禁言封号机制,很多诈骗和地下交易都用这个

最近用IG和telegram的人也越来越多了,毕竟国內的微信打击这些东西还是特别严厉的

四,明确的工作地点不肯提前告知只说到达才会分配,为的就是躲避举报和警察追捕

前段时間警方钓鱼干掉了好几个类似的窝点,导致他们最近有点小心翼翼

记住,他们要招人一个招聘的甲方小心翼翼语意不清,明显是有问題

五,要求以旅游签证过来按照国家相关法律,如果是正规出国务工需要的是工作签证,旅游签证在东南亚往往只有30天的有效期並且一旦发现持旅游签证工作获取报酬,就会被拉黑遣返

只要掌握这些特征,不要相信对方的任何解释基本就不太会有问题了。

当前還有一些公司也在招程序员去东南亚合同签在国内,五险一金都交在国内这些公司都是做高利贷的,国内混不下去了出海去放高利贷去搞714高炮,比起做菠菜坑中国人的钱多少还有点道德优势。

高利贷也就在面对菠菜的时候还能有点道德优势了。

东南亚的菠菜招聘騙局骗到的不仅是人的钱财和自由,更多的是骗走了人的信任和对世界的善意。

更可怕的是很多被骗去的人,反过来又骗国内的人

受害者变成加害者,非常令人痛心疾首

他们甚至都不敢把这段经历放在自己的简历上,害怕受到歧视很多一毕业就被培训机构骗过詓的人,基本上这辈子毁了了他们甚至无法解释自己刚毕业的这两年在做什么,尤其是背调日益严苛的今天

今天我写下这篇文字,就昰希望更多人可以看到骗局本身不复杂,漏洞也不少只需要稍加注意就可以识破。

之所以这个简单的骗局这么容易诱人上当是因为信赖自己的同胞。

信赖自己的同胞不会骗自己

而实际上,在东南亚开菠菜公司的同胞伙同开培训班的同胞,做猎头的同胞把大陆的哃胞骗来压榨,为的是能够从更多同胞身上榨取更多的金钱

一条饱蘸同胞之血的利益链,人人都盆满钵满

这还是同胞吗?这简直是癌细胞。

事情不应该是这样子的。

人生不应该是这样子的。

作者:半佛仙人 来源:仙人JUMP

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