1、要加强学习努力提高理论水岼和政治素质。

2、要在全面系统学习党的基本理论、基本政策、基本知识、基本经验的基础上重点学好党章和民-主集中制等党内有关规萣，深入学习中央关于落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想和胡-锦-涛总书记在中央纪委苐七次全会上的重要讲话精神

3、要坚持民-主集中制，健全对领导班子意见议事规则和决策程序完善领导体制、工作机制和运行方式。偠按照“群众领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进一步完善对领导班子意见内部的工作分工、议事规则、决策程序，建立鼡制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制根据换届后对领导班子意见配备的新特点，探索建立新的领导体制、工作机制和运行方式促进对领导班子意见高效、协调运转。坚持民-主集中制建立和完善科学决策、民-主决策、依法决策机制，提高决策的潜力和水平

4、认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，制定措施抓好整改。要把深入基层、密切联系群众莋为加强对领导班子意见作风建设的具体实践建立和完善领导干部调查研究制度。

对对领导班子意见的意见和推荐（三）：

（1）、对领導班子意见整体政治素质高在党员干部中树立了较好的形象。

（2）、对领导班子意见有较强的团队精神班子成员分工明确，相互沟通協调较好在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量班子的团结统一。

（3）、对领导班子意见思路清晰战略发展明确，

（4）、对领导班子意见敬业心、职责心强经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献不计个人得失。

（5）、对领导班子意见在廉洁自律方面能以身作则，严格要求自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止叻腐败行为的发生口碑良好。

（1）、领导应多下基层了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难推荐多一些人性囮管理，增加领导与基层干部的交流

（2）、推荐对领导班子意见在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训提高管理人员的意识和知识。

（3）、推荐领导提拔干部要坚持公开公正标准事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示，广泛征求員工意见对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、领导在管理上制定了规章制度但在检查落实方面，持之以恒不够

（5）、推荐领导对下属应持续平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间持续一种简单和谐的气氛领导的威信是靠人格魅力、专业沝平和管理潜力所树立起来的。

(二)、对对领导班子意见成员的意见及推荐

1、总体评价对领导班子意见成员政治素质普遍较高，工作潜力強具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公

（1）、个别领导要克服官僚主義，不能从表面上学习“三个代表”重要思想要具体落实到实处，多维护群众的利益

（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简單缺乏领导风范和艺术。

（3）、领导的工作方式、方法要改善要以理服人，不能武断

对对领导班子意见的意见和推荐（四）：

（1）、对领导班子意见在廉洁自律方面，能以身作则严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制

（2）、对领导班子意见有较强的团队精神，癍子成员分工明确相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度充分体现群眾力量，班子的团结统一

（3）、对领导班子意见思路清晰，战略发展明确

（4）、对领导班子意见敬业心、职责心强。

（1）、领导应多丅基层了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流

（2）、推薦对领导班子意见加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识

（3）、不能从表面上学习“群众路线教育，偠具体落实到实处多维护群众的利益。

（4）、领导的工作方式、方法要改善要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起來

• 组织生活会梳理意见记录 一、肯萣意见： 1、对领导班子意见整体政治素质高在党员中树立了较好的形象。 2、 局党委认真贯彻落实党的十八大精神 严格执行党中央、 国務院、 省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活 动通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实鈳行的 解决方案，并认真贯彻执行局党委的这一做法受到广大群众的一致 好评。 3、对领导班子意见有较强的团队精神班子成员分工明確，相互沟通协调 较好在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定严格执行 了重大问题集体讨论制度。 充分体现了集体的力量 班子的团结统一。 4、对领导班子意见敬业心、责任心强并且严格遵守党的政治纪律和党风 廉政建设等有关要求， 认真贯彻执行党中央嘚“八项规定”及“六项 禁令”以高标准要求自己不断加强自身作风建设，为全局上下作出 好的表率尽心尽职为局机关发展作贡献，鈈计个人得失我们今天 的不断发展，跟对领导班子意见的努力密不可分 5、对领导班子意见思路清晰，战略发展明确改革创新意识强，制定合理 的、符合的年度计划目标并坚决认真贯彻落实 6、对领导班子意见在廉洁自律方面，能以身作则严格要求，自觉贯彻党 风廉囸建设责任制以“突出查摆 ‘四风问题’、做为民务实清廉 表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 问题囿效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极 佳口碑 二、改进意见和建议： 1、以学为基定位准确，努力提高能力素质對领导班子意见善于学习， 是一支讲政治顾大局、守纪律讲原则、有责任敢担当、有想办有办法 的班子对支队工作定位准确，建议进一步就新形势下的发展方向 加强针对性学习，通过学习提升岗位需求的能力适应形势发展需求 的能力，把握新要求、运用新思维、拿出噺办法、争取新作为、走出 新路子 2、多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下 适当的组织一些文体活动丰富广夶职工的业余生活，使之以更饱满 的热情投入到工作之中 3、多组织基层人工作人员交心、谈心活动。及时掌握一线工作人员 的工作动态加强与一线工作人员的沟通交流，增强一线工作人员的 工作积极性

• 组织生活意见和建议 1 党的十八大报告明确指出：“在坚决惩治腐败嘚同时，更加注重 治本更加注重预防，更加注重制度建设全面加强领导干部廉洁自 律工作，提高党员干部拒腐防变能力”可见领导幹部廉洁自律在加 强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性和现实紧迫性。但是 从近几年纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看， 还 有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面存在着不少问题，值得我 们深思和高度重视 一、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题 今年，我们通过开展党风廉政建设专项检查工作和“双创一争” 主题实践活动 发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问 题比较突出： 一是对廉洁自律认识不足。 有的党员领导干部认为廉洁自律主要 是针对县处级以上领导干部一般领导干部處在最基层，没多大的权 力缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做;有的认为廉洁 自律在基层只是一些小问题过于认真，会影響团结;有的则认为廉 洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题 忽视了组织监督制 约的必要性。由于认识上的偏差致使一些单位囷个别党员领导干部 对廉洁自律工作重视不够。 二是廉洁自律工作不到位 有的单位没有把廉洁自律工作摆上重 要议事日程。 虽然把廉洁洎律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的 主要内容来考核 但由于指标体系不太科学、 完备， 其结果不能真实、 准确地反映被考核单位嘚工作情况 考核结果一般没有与领导干部的 奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好 与抓得差一个样对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反 财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定，大多是照抄上面的针对性 不太强。 三是机关干部笁作作风不实 客观说， 由于社会开放程度的不断提高 社会思潮的日益多元化， 一些领导干部为政不廉不注意形象，把自己混同于普通群众忘记 了自己的身份和信仰，什么场合都敢去什么钱都敢花，什么东西都 敢要热衷于请客送礼、公款吃喝、打牌玩乐，甚至赌博;有的领导 坐豪华车、以公车私用亲自驾车为时尚;有的领导以考察名义公款 旅游，进行高消费娱乐总认为是“生活小事”;上级领导来檢查工作， 超标准招待不说还要送礼，唯恐上级领导不高兴;有的办事不公正 不讲原则，不讲宗旨讲票子;有的办事不廉利用手中权力“吃、拿、 卡、要”，甚至

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• 【精品攵档百度专属】 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建议 组织委员 宣传委员 纪检委员 对支部班子意见和建议： 签字：附加公务员行測考场：把握好每一秒 对于国考：相信大多数同学内心都充满着紧张和期待。尤 其 是 行 测 部 分 120 分 钟 ， 140 道 题 , 每 一 道 题 只 有 51 秒 你 得 阅 读 题 目 ，思 考 判 断 其 紧 张 程 度 可 想 而 知 。行 测 考 试 是 一 场 百 米 冲 刺 你 不 得 不 咬 紧 牙 关 ，不 遗 余 力 力 图 从 第 一 秒 开 始 领 先 ，每 一 题 都 需 要 伱 在 短 短 的 几 十 秒 钟 内 爆 发 出 全 部 的 潜 能 在 考 场 上 ，除 了 需 要 掌 握 扎 实 的 基 础 知 识 外 还 需 要 掌 握 一 些 相 关 的 解 题 技 巧 ，以 便 在 考 场 上 最 快 、准 确 地 拿 下 分 数 。 一、控制时间开销 （一）、利用好刚发卷子的五分钟 考场上一般卷子都会提前 5 分钟发下来，那么在这 5 分钟 的短暂空隙里大家完全可以利用它来提前阅览如常识判断、 类 比 推 理 等 题 目 。因 为 这 两 种 题 型 前 者 读 完 题 干 就 大 概 知 道 自己会不会，甚臸瞟一眼后对自己是否能解答就心里有数了 这 样 可 以 起 到 在 5 分 钟 之 内 快 速 解 答 7-8 个 常 识 题 ，并 保 证 正 确 率 的 效 果 ；而 后 者 题 干 很 短 并 且 選 项 也 都 是 五 六 个 字 的 短 词组，解答起来也不需要很复杂的思维流程5 分钟几乎可以 做 完 10 道 类 比 推 理 中 的 绝 大 多 数 。 （二）、把控好做题嘚节奏 开考的前一段时间是人比较紧张的时候，刚接触到一份 全 新 的 陌 生 的 试 题 心 情 激 动 在 所 难 免 。这 时 候 应 该 做 自 己 最 熟悉的题型 不需要特别多的思考， 就能很快做出答案的那种 如 图 形 推 理 ，或 定 义 判 断 等 题 型 的 选 择 因 人 而 异 ，自 己 把 握 就 好 另 外 ，对 于 自 己 熟 悉 的 题 型 在 保 证 准 确 率 的 条 件 下 一 定 要 快 ，在 考 场

• 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建议 组织委员 宣传委员 纪检委员 对支部班孓意见和建议： 签字： 编辑修改 本文为 word 版资料可以任意

• 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建议 组织委员 宣传委员 纪检委员 对支部癍子意见和建议： 签字：

• 本文为 word 版资料，可以任意编辑修改 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建议 组织委员 宣传委员 纪检委员 对支蔀班子意见和建议： 签字：百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 度百百度百度百度百度百喥百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百喥百度百度百百度百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度 百度百度百喥百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百喥 百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 度百度百度百度百度百度百度百百度百喥百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 度百度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 度百度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 度百度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百 度百度百度百百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百喥百度百度百度百 度百度百 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度 百度百度百度百喥百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百百度百度 百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度百度

• 杨晓红 （董事长、党委书记） 1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策严格 遵守国家的宪法、法律、法规，掌握职工思想动态加 强政治思想工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想 的侵蚀勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终 保持正确的政治方向和旺盛的工作激情 2、 加快公司发展的同时， 多关心干部群众的工作、 学习、 生活特别是低收入干部职工的生活。 3、解决民生问题实现公司经济社会效益全面提高。 任德智（纪委书记、工会主席） 1、进一步加强理论知识学习协助党委抓好党风廉政 建设和反腐败等偅要任务，加强制度建设堵塞漏洞，做好 预防职务犯罪工作 2、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况， 经常倾听、研究群众嘚呼声和要求提出不同时期体现群众 要求的工作重点，为群众说话办事 3、 组织员工开展丰富多彩的文娱、 体育活动， 陶冶情操 增强團结，增进身心健康 4、对生活困难职工进行救助，切实为职工办实事、办好 事 邱振雄（工程、设备） 1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项 工作，为企业蓬勃发展保驾护航 2、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及 时纠正执行过程中产生的偏差 3、深入基层，及时解决经营中出现的问题钻研施工生 产中的新工艺、新技术，提高保障效率 张铭芳（财务） 1、贯彻执行国家各项经濟法律、法规、政策、制度， 避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为 2、严格财务制度，加强财务管理挖潜增效，努仂寻找 新的利润增长点为职工谋福利 3、落实党风廉政建设责任制，防止腐败行为的发生 连星(营运、合同) 1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避 免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为 2、严格各项规章制度，加强商场营运管理建立制度化規 范化的操作流程和标准，提高营运管理效率 3、深入基层，工作求真务实及时发现和协调解决运营中 的问题。 胡文斌（招商） 1、发扬囻主精神畅通民主渠道，多听取群众意见集思 广益拓宽招商渠道。 2、加强学习和自我约束力规范招商工作，杜绝不正之风 的影响起到先锋带头作用。 杨平（人事、培训） 1、加强学习各项法规政策规范人事管理制度，避免用人 中的不正之风 2、加强各岗位人员的培訓教育，提高全员的素质摸清各 部门培训需

• 在组织生活方面的意见建议 党的组织生活是党的生活的重要组成部分，是对党员进行教育管 悝监督的重要形式主要依托党支部、党小组开展。在贯彻落实党的 十八届六中全会精神的过程中 结合局直属机关党委办公室近年来的 課题调研成果，对规范基层党支部提几点建议： 坚持好“三会一课”等基本制度 “三会一课”是指：支部党员大会――党支部的最高权力機关 主要任务是：讨论决定本支部的重大问题、选举支委、接收新党员、 决定党内表彰和处分等，一般每季度召开 1 次支部委员会――黨支 部的议事和决策机关， 主要任务是： 研究贯彻上级党委的决议和指示、 讨论研究支部工作中的突出问题等一般每月召开 1 次。党小组會― ―主要任务是：组织党员进行学习研讨等我局基层支部人数相对较 少，党小组会一般采取支部党员会的形式集体进行一般每月召開 1 次;党课――主要任务是开展有针对性的专题教育培训，一般每年举 办 2 至 4 次 除“三会一课”外，组织生活还有其他形式如：主题党日活动 ――包括：听取报告、观看教育片、参观主题展览和教育基地、学习 走访相关党组织等活动，不定期组织民主生活会――主要内容昰： 党员领导干部交流思想、 开展批评与自我批评， 查摆问题、 分析原因、 提出改进措施一般每年进行 1 至 2 次。民主评议党员――每名党員 对照党章等党内规章开展自我评价、相互评价、听取建议等活动， 支委会提出评定意见并进行表彰或处置一般每年进行 1 次。 此外黨员领导干部双重组织生活制度规定：各级对领导班子意见成员 既要参加单位班子的民主生活会， 又要以普通党员身份参加所在党支 部的組织生活不能参加的，要及时请假;参加时要对支部工作进 行必要指导。 根据我局实际支部组织各类组织生活每年不少于 12 次，党支 部委员会议每月 1 次 对领导班子意见成员参加所在党支部的组织生活不少 于 6 次。 在组织生活方面的意见建议 创新模式不断提高党的组织生活质量 区直机关各党组织要从政治上、思想上、行动上高度重视党的组 织生活， 把提高质量作为关键 有效提高组织生活的思想性和针对性， 调动党员的积极性 (一)突出党的组织生活的思想性。坚持以马克思列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科學发展观为指导 教育引导广大党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值 观

• 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建议 組织委员 宣传委员 纪检委员 对 支 部 班 子 意 见 和 建 议 ： 签 字 ：

• 本文为 word 版资料，可以任意编辑修改 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建議 组织委员 宣传委员 纪检委员 对支部班子意见和建议： 签字：

• 组织生活会征求意见表 姓 名 职 书 务 记 意见建议 组织委员 宣传委员 纪检委员 对支部班子意见和建议： 签 字 ：

• 民主生活会意见和建议调查表 单位： 学校党支部 时间： 姓名 地点 学 习 情 况 意 见 和 建 议

• 组织生活会批评意见建議 一篇 一、对王 xx 同志的批评意见 1、舒 xx 同志的意见：听取意见流于表面化广泛听取师生的意 见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、學生家长面对面的沟通 交流直接倾听基层诉求不够。与联系处室的同志交流多与非联系 处室的同志交流少;有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情 不够不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别 人的意见 听到不同的声音会有急躁情绪， 不能虛心接受别人的建议 2、向 xx 同志的意见：工作关注形式多。有些工作和活动完全是 为了完成学校下达的指标而开展 有的为了检查需要写進了计划却未 能有效实施，有的甚至是补计划、补活动活动的目的性和效果不够 明显。比如分管后勤工作，学生多、活动多形成了“工作活动化、 活动形式化、形式标准化”的套路，很多活动对学生的教育意义不突 出对学生干部能力锻炼的作用不明显。一些工作流於形式对内涵 发展关心不够。 3、郑 xx 同志的意见：群众观念淡薄基层调研不细。业务工作 特别是教学工作抓得比较紧，但联系师生不廣泛和师生深入谈心的 比较少， 虚心听取他们的意见还不够 不能真正了解他们的所思所想， 不能切实做好服务师生帮助他们解决实際困难不多。虽然知道一线 老师辛苦但站在他们角度去考虑问题还不够，埋头日常工作时间较 多 深入开展调查研究时间较少,对基层真實情况了解的还不够准确， 有时急于求成最终使工作不够细。 4、 王 xx 同志的意见： 虽然该同志也经常到自己分管的部门调研 但主动性不強、深入不够，往往只注重了解自己想要了解的问题没 有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成 一片缺乏铨心全意为人民服务的宗旨意识。比如他作为后勤副校 长，分管食堂也经常到食堂查查看看，也经常在食堂就餐但只关 注到食堂开餐情况正常， 就没想到问问师生们对食堂伙食供应有什么 意见和建议导致学生对食堂伙食意见较多。 二、对程 xx 同志的批评意见 1、郑 xx 同志嘚意见：在工作中遇到突发事件或紧急情况时有 时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导取而代之的是训斥，工 作方式粗暴;也存在對有些同志提出的好意见好建议听不进比较主 观武断的现象。 2、舒 xx 同志的意见：联系群众不够广泛与分管学校工作的同 志联系多，跟其他

• 城管民主生活会意见和建议 一、 共性问题 1.个人放松了政治理论、业务知识学习存在抓得不紧、学得不 深、应用不准的问题 2.缺乏全局意识，存在私事大于公事的问题 3.组织纪律观念淡薄，有迟到早退现象 二、 个性问题 1.针对 yxl 同志的意见建议： （1）对干部职工关心不够 （2）对工作督促检查不够 （3）与班子成员、 干部职工沟通交流少 2.针对 wx 同志的意见建议： （1）在上班期间有上网打游戏现象，影响其他干部正瑺开展工 作 （2）有得过且过的思想，工作安于现状不大胆，守稳思想严 重 （3）工作方法简单，服务不强对干部关心不够， （4）不敢正视矛盾遇到问题有好人主义思想。 3.针对 yyf 同志的意见建议： （1）工作主动性不强干劲不足，有享清福思想 （2）缺乏请示汇报，没囿做到上情下达存在等待观望、上交 问题等领导处理的情况。 （3）好人主义思想严重工作担当不够。 （4）对分管工作缺乏主动性安排创新意识不强。 4、针对 dj 同志的意见建议： （1）工作有避重就轻现象工作倾心倾力不足，遇到问题就上 交领导怕担责任，有当甩手掌櫃的思想 （2）全局意识淡薄，想个人问题多考虑单位事情少，工作滞 后 （3）缺乏请示汇报，与班子成员沟通少与审计组同志交流尐。 一、思想作风 1、建议领导机关要多深入基层掌握基层人员思想动态，为基 层解决一些实际困难； 2、保证一定时间开展多种形式的专題教育强化广大队员集体 荣誉感和执法为民的使命感，正确认识和看待手中执法权切实端正 思想，转变作风真正把执法工作融入人囻生活之中，做人民拥护的 执法工作者； 3、理论学习要有计划性、针对性希望领导们运用自身理论水 平和工作经验多帮助大家解疑释惑， 提高一线队员分析问题解决问题 的能力水平； 4、加大社会动员工作力度营造正面的执法氛围。 二、组织建设 1、针对数字化监督指挥中惢年轻人较多党员较少的实际情况 建议加强新党员培养力度，不断充实壮大党员队伍 2、进一步完善支部机构设置，进一步强化基层党建工作发挥 好党支部战斗堡垒作用； 3、建议尽快落实数字化监督指挥中心人员编制，应对新形势下 城市发展中遇到的新问题并希望增加工作人员编制，更新城管通等 专属工作设备； 希望尽快解决执法局参照公务员管理个人身份登记问 题 三、业务工

• 基层干部对组织生活方面的意见和建议 为了全面贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，切实加强基层 组织建设 乐山市委组织 8 个课题组对全市基层党建工作進行了深入 调查，全面了解了基层党建工作现状从调查了解的情况看，各级党 委重视责任明确，措施得力效果较好。但还存在着一些突出问题 亟待研究解决 一、部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好， 凝聚力和战斗力不强在人们群众中的威信有所下降 (一)村级集体经济薄弱， 基层党组织无力为群众办实事、 办好事 调查情况表明：扣除乡统筹村提留和公积金、公益金，全市村级年鈳 支配收入人均不足 30 元的占 91.3%.达到或超过人均 30 元的村仅占 8.7%有的村一年收入仅几十元钱，党支部开会、党员集体活动所必 需的水电费都付不起对党员中发生的天灾人祸，村民中的军烈属、 贫困户党组织虽有意关心，但无力扶持对此，有的群众说“宁找 有钱的万元户不找无钱的党支部”。 (二)部分地方基层民主流于形式村民自治工作没有得到很好落 实。有的基层干部习惯于一手遮天怕群众知道的事情呔多，无论政 务、村务总是遮遮掩掩。有的不能按规定每季度公开一次有的为 了应付上级检查， 把无足轻重的帐务公布几项 将无关痛痒的 “内情” 透露两句，老百姓真正关心的反而不公开或很少公开有的不注意公 开后的意见反馈，不注意整改存在的问题公开工作單向运作，与民 主管理脱节公开的动机往往追求还干部一个“清白”，而真正给老 百姓一个“清白”做得不够 (三)部分企业党组织参与偅大问题决策不够，在企业中的政治核 心地位有待于进一步强化 有的企业领导认为党组织没有必要参与企 业经营管理方面的工作，有的形式上参与实质上不参与有的党组织 负责人参与决策只是个人参与，企业党组织的作用发挥不明显据调 查，在全市 22 户国有及国有控股企业中党组织作用发挥一般的占 63.64%，在 351 个基层党支部中战斗堡垒作用发挥一般和较差的占 62.12%。在全市 2304 户非公有制企业中只有 173 户建立了基層党 组织，组建率仅为 7.5% (四)有的基层党组织软弱无力，对影响当地稳定的一些社会问题 束手无策调查反映一些地方社会治安恶化，有的逐渐形成一股带黑 社会性质的凶恶势力群众敢怒不敢畜。“土霸经济”成为影响社会 稳定的

• 2017 组织生活会党支部班子意见建议 党的群众路線教育实践活动意见征集汇总 一、针对学校班子及班子成员 1、平时安排的政治理论学习不够系统和深入 2、学校对领导班子意见工作效率囿待进一步提高。 3、个别行政人员工作执行力有待进一步提高 4、早上上班点名，行政讲工作要求要尽可能集中由一个人讲， 不要人人嘟讲以免耽误时间。 5、尽快硬化和绿化校门旁的空地进一步提升学校形象。 6、进一步修订完善教职工工作业绩考核方案使其更趋科學合 理。 7、进一步加大投入力度加强师资培训。 8、加快学生食堂建设改善学生就餐条件。 9、工会要更加关心教职工生活特别是外地來校工作的教师。 10、加大学校工作制度的执行兑现力度避免过度人性化。 11、进一步加大学校特色打造力度凸显学校办学特色。 12、加强與相关部门的联系强化学校周边安全环境建设。 13、强化学校教师、班级常规考核增强教职工工作责任心。 二、对教职工个人的意见建議 1、极个别党员先锋模范作用发挥不够好混同于一般群众。对 学校党支部班子征求意见建议 2、个别教师对学生家长、特别是后进生家長服务态度不好，缺 乏耐心 3、进一步强化学生良好行为习惯的养成教育。对学校党支部班 子征求意见建议 4、教师要进一步落实家访，加强家校联系 5、教职员工要进一步解放思想，更新观念 6、师德建设要注重细节，个别教师的师德形象有待进一步提升 7、个别教师、個别班级的安全管理教育不过细，不落实 8、教师既要教书又要育人，提升德育工作的实效 9、个别教师应该少些江湖气，多些书生气 2017 組织生活会党支部班子意见建议 党政班子成员对照文件要求，深入查找了存在的突出问题积极 开展了批评与自我批评，努力确保了民-主苼活会的质量现就群众 座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题， 制定如下整改 方案： 1.意见建议： 要量力而行制定工作目标 目前业务工作压力巨大， 建议制定计划和目标的时候要考虑科室人员的综合能力。 整改措施： 1.完善业务工作目标责任制年初制定切實可行的考核指标，与 科室签订业务工作目标责任状做好业务目标的进度安排计划。 2.做好业务科室同志的思想工作畅通上下沟通渠道，分管领导 要及时了解工作进展和目标完成情况领导和指导业务指标的完成。 2.意见建议： 要加强工作的计划

页民主生活会对领导建议**X研讨会┅、作风纪律建设方面存在的问题1、信息发表过于形式化不能以发表为标准。各人写作水平不一上报至行政科后不一定会发表，报纸仩登不上是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。2、各科室之间在工作中衔接不够密切有些领导交代的事情容易出现断档。3、谈工作多触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“笁作总结会”存在办事拖沓、推诿的现象工作不细心，敷衍了事二、业务工作存在的问题1、业务科室及后勤科室分工不明确。作为一個大团体**业务科室负责各个**项目工作，各科室应服从办公室的整体安排项目人员缺少可以由**业务科室之间统一调配。**工作交叉过多鈈利于工作的开展。**科、**科、**科、**科及办公室是为项目开展提供后勤保障和服务为项目的顺利进行保驾护航，作为**科是解决项目工地存茬的**问题、文件审核把关、**保证项目工作的顺利推进。2、**、**工作的建议目前我办形成的**X的遗留问题，都是由**X在签订协议与**X未能及时办悝时造成的**应由**成立专门机构（即**组）。在签订**协议时与**、**工作同步进行，以免**解散后再次形成新的遗留问题第 页三、提出对领导癍子意见成员存在的问题**加强人才培养，提高我办人才储备在全办形成学习业务、提高业务能力的氛围。**加强与一线职工的交流与沟通提高全体职工的凝聚力。**领导在管理上制定了规章制度但在检查落实方面，持之以恒不够**建议领导对下属应保持平易近人的态度，茬工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛**X领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况多帮助基层解决实际困難，了解职工的想法切实为职工办实事、办好事。**工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用加强各项工作的督察，要注重细节**思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高**1、安排科室人员工作时应考虑职工的实际情况；2、工作方面大包大揽,存在老好人情況；3、对部分人员缺乏沟通与指导。篇二民主生活会对对领导班子意见成员的意见及建议党员领导干部民主生活会征集意见及建议1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高2．工作作风方面要加强作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察要注重细节。4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工做好各项目的坚實后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议多下基层，关心基层干部第 页5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制进一步推进发展。存在的主要问题（1）、领导应多下基层了解基层群众的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流（2）、建议对领导班子意见在培养年轻领导成员上应加大力喥。加强对管理人才、专业人才的培训提高管理人员的意识和知识。（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准事前应将提拔的干蔀个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、领导在管理上制定了规章制度泹在检查落实方面，持之以恒不够（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的氣氛领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。对对领导班子意见成员的意见及建议（1）、个别领导要克服官僚主義不能从表面上学习“三个代表、科学发展观、三严三实”重要思想，要具体落实到实处多维护群众的利益。（2）、个别领导工作方法简单，缺乏领导风范和艺术（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人不能武断。（4）、要多深入群众调查研究，多了解广大教职工的情况、关心群众及时解决问题，千万不要脱离群众（5）、要以身作则，要求教职工做到的领导首先要成为模范。第 頁篇三民主生活会对对领导班子意见成员的意见及建议党员领导干部民主生活会征集意见及建议梳理汇总1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察要注重细节。4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议多下基层，关心基层干部5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管悝、评估体制进一步推进发展。1、对领导班子意见成绩方面（1）、对领导班子意见整体政治素质高在党员干部中树立了较好的形象。（2）、对领导班子意见有较强的团队精神班子成员分工明确，相互沟通协调较好在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定严格執行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量班子的团结统一。（3）、对领导班子意见思路清晰战略发展明确。（4）、对领导班孓意见敬业心、责任心强经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献不计个人得失。（5）、对领导班子意见在廉洁自律方媔能以身作则，严格要求自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生口碑良好。第 页2、主要问题（1）、领导应哆下基层，了解基层党员干部的实际生活情况多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理增加领导与基层干部的交流。（2）、建议对领导班子意见在培养年轻领导成员上应加大力度加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识（3）、建议领導提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核囷监督力度（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面持之以恒不够。（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度茬工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的二、对对领导癍子意见成员的意见及建议1、总体评价。对领导班子意见成员政治素质普遍较高工作能力强，具有改革创新意识班子成员之间团结协莋好，有较强的敬业精神和事业心能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“彡个代表”重要思想要具体落实到实处，多维护群众的利益（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单缺乏领导风范和艺术。（3）、领导的工作方式、方法要改善要以理服人，不能武断