请问一下单位上个人的财政拨款拔款是靠关系搞来的还是有其它什么途径

事业单位根据管理层次不同职笁的工资也是由不同层次发放的。

例如省直全额拨款事业单位就是省财政拨款拨付地方完全不管;市直属事业单位一般也都是由市财政撥款来负担职工工资的;县级主管的事业单位职工工资是由县财政拨款拨付。

但要弄清楚的是你所在事业单位是什么类型的事业单位事業单位分全额、差额、自收自支。

全额:职工工资财政拨款全额拨付;差额:职工工资由财政拨款负担一部分单位自己解决一部分;自收自支:职工工资全部由单位自筹(即有钱就发,没钱发财政拨款不管)

回答你的问题:刚我说的那么多就是为你的问题做铺垫的事业單位职工工资与本县财政拨款的收入有关,特别是全额拨款事业单位完全靠财政拨款拨款发工资;一般工资定好了以后财政拨款就应该按数额来拨付,不能因为今年财政拨款收入不好就随意降低职工的工资

至于穷的县有没拨款问题,这个很难回答你穷的定义很难确定,贫困县都是有上级拨款的但不是所有县都能评为贫困县的。

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